Людям нужно, чтобы их привлекали к делам компании, но не как статистов, а как партнеров с определенными полномочиями. Ведь их жизнь изменилась под влиянием корпоративных ценностей и теперь их очередь менять жизнь других людей. Филип Котлер
ТКК
Сортировать статьи по: дате | популярности | посещаемости | комментариям | алфавиту
Герт Хофстеде (Geert Hofstede)

нидерландский социолог, предложивший совокупность показателей, определяющих культурные характеристики различных народов на основе исследований, проведённых в 1960-е—70-е годы.

 
Дениел Денисон (Daniel Denison)

профессор кафедры организации и управления в бизнес-школе IMD в Лозанне, Швейцария (Lausanne, Switzerland), и председатель и партнер-основатель компании Denison Consulting. В его сфере интересов особенное место занимает организационная культура и лидерство, а также их влияние на производительность и эффективность организаций.

 
Денисон Консалтинг (Denison Consulting)

на основе исследовательской модели Денисона и других разработок доктора Дэниэла Денисона и Уильяма Нила, предназначенных для повышения эффективности организации за счет улучшения их корпоративной культуры и лидерства, в 1998 году создана компания Денисон Консалтинг. Штаб-квартира Денисон Консалтинг расположена в Анн-Арбор, штат Мичиган, с офисами в Сан-Диего, Шанхае и Цюрихе. Компания сегодня — это всемирная сеть консультантов, работающих с моделью Денисона и помогающих организациям-клиентам обеспечить поддержку и управление принятием значимых решений.

 
Ким Камерон (Kim Cameron)

Профессором кафедры менеджмента и организации в Бизнес-Школе Росс в Мичиганском Университете. Автор книг «Диагностика и мзменение корпоративной культуры» и «Развитие навыков менеджмента» .

 
Роберт Куинн (Robert E. Quinn)

Американец Робет Куиин является профессором факультета Бизнеса и Менеджмента в Мичиганском университете Бизнес школы Росс. Ведущий спикер на международной арене, консультат предприятий, правительств и волонтерских организаций на тему Лидерства и Организационных изменений.

 
Роберт Уотерман (Robert H. Waterman)

Научно-популярный автор и эксперт по управлению бизнесом. Является автором книги «В поисках совершенства» (вместе с Томом Питерсом) 

 
Стивен Кови (Stephen R. Covey)

специалист по вопросам руководства, управления жизнью, преподаватель и консультант по организационному управлению

 
Томас Питерс (Thomas J. Peters)

Американский писатель, бизнес-гуру. Один из ведущих мировых специалистов в области управленческого консультирования

 
Эдгар Шейн (Edgar H. Schein)

Американский психолог швейцарского происхождения, теоретик и практик менеджмента, основатель научного направления «Организационная психология», автор работ по организационной культуре